El ERE de RTVV es declarado nulo

Agencias | Levante-EMV | 05/10/2013

 La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha dictado sentencia y ha declarado nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Radiotelevisió Valenciana que afectó a cerca de 1.000 trabajadores.

El fallo sigue la petición de los abogados de los sindicatos CCOO, UGT, Intersindical y CGT, así como del fiscal, Rafael Navarro, que reclamaron durante el juicio la nulidad del despido colectivo en RTVV, aprobado por el consejo de administración en agosto de 2012 para un máximo de 1.198 empleados y cuya aplicación finalizó el pasado 31 de agosto, después de que la dirección decidiera sacar del expediente a 186 técnicos para asegurar la continuidad de las emisiones.

El fiscal había pedido la nulidad del ERE por posible vulneración de derechos fundamentales, ya que a su juicio la “alteración” del listado de afectados supuso un “trato discriminatorio” y no se aportó la documentación necesaria a la parte de los trabajadores, lo que se une a “irregularidades” en el procedimiento.

Los demandantes (CCOO, CGT, Intersindical Valenciana y UGT) también pedían la nulidad por estimar que no había causa para este ERE más allá de la “política”, que la empresa actuó con “mala fe negocial” y que se vulneraron derechos fundamentales mediante el “fraude” en la aplicación de los criterios a los afectados y la falta de información.

Radiotelevisión Valenciana había pedido que se desestimaran las demandas colectivas al considerar que no se habían vulnerado derechos fundamentales y que el ERE, justificado por causas técnicas organizativas y sobre todo económicas, era “ajustado a derecho” y se había aplicado “con todas las cautelas” y sin discriminación.

El letrado de la Generalitat insistió en las causas económicas del ERE, ya que el descenso del volumen de negocios en los últimos años hace que si se mantiene la plantilla los costes les “desborden”, y consideró que cuando se habla de dinero público hay que buscar “la eficacia”.

La sentencia establece “el derecho a la reincorporación de los trabajadores afectados en sus correspondientes puestos de trabajo”, lo que supone un revés para el Consell, ya que la readmisión volvería a hacer inviable el proyecto. De hecho, tal y como informó Levante-EMV, Presidencia de la Generalitat valoraba la posibilidad de cerrar RTVV ante una sentencia de nulidad.

Proceso de externalización
La oposición en el Consejo de Administración de RTVV ha pedido en varias ocasiones que se paralice el proceso de externalización hasta conocer la sentencia sobre el expediente de empleo, al considerar que la nulidad provocaría que se invalidaran las previsiones sobre la producción ajena.

En julio se suscribió el contrato programa de RTVV SA para el periodo 2013-2015, que recoge que si se declarara la nulidad del ERE, la sociedad pública comunicará a la Generalitat la inviabilidad económica en los términos contenidos en él, siendo esta circunstancia una causa que dará derecho a las partes a la resolución del contrato.

Fuente: http://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2013/11/05/ere-rtvv-nulo/1048068.html